高淳区以安全生产“六化”建设为总抓手，明确危化品和烟花爆竹领域27项、冶金工贸领域38项、社会面小场所18项具体措施，细化梳理69家“六化”建设重点企业清单，坚持企业主体与基层治理协同发力，分级分类推动重点领域安全管理和末梢治理能力双提升，全力夯实高质量发展安全根基。

互助联查，变“被动监管”为“主动共治”。牵头组建危化品、高温熔融金属、粉尘涉爆3个安全生产互助联盟，覆盖全区19家危化品企业、18家高温熔融金属企业和25家粉尘涉爆企业，提升重点领域企业本质安全水平。联盟围绕搭建互助平台、开展组内互查、组织观摩交流、专家指导服务等任务，构建起政府引导、企业主体、互助共进的安全生产治理新机制。重点聚焦企业“六化”建设、较大以上风险辨识管控和重大事故隐患排查整治，每年完成一轮组内互查、每半年组织1次线上线下结合的观摩交流。今年以来，已开展企业间互查互学活动15场，有效打通了安全管理经验交流的“最后一公里”，为企业“主动共治”注入强劲内生动力。

靶向培训，锻造基层末梢“安全前哨”。将安全治理触角延伸至基层一线，2026年以来，连续举办多场专题培训会，采取“动员+授课+警示+部署”模式，邀请专家系统讲解《危险化学品安全法》、危化和工贸领域重大隐患判定标准以及消防安全检查、燃气安全隐患排查要点，结合真实案例剖析消防通道、电气线路、燃气泄漏检测等关键环节。组织人员集中观看事故警示片，以案示警强化红线意识。同时，严格落实“三警”机制，部署推动事故隐患类比排查整治，确保一线人员懂业务、会检查、能处置，真正把风险化解在萌芽状态，让“六化”在基层末梢落地生根。

以房管安，构建“空间治理”数字底座。认真落实“以房管安”机制，以建筑为安全治理单元，为每栋建筑赋予唯一“数字身份证”，集成产权归属、业态分布、风险等级、责任链条等全维度信息，全面归集建筑结构、层数、面积、防火分区及消防设施等具体信息，推动安全监管模式从“管企业”向“管空间”转变，精准赋能“厂中厂”和多业态场所安全治理。