为进一步提升新区化工医药企业整体安全管理水平、共享安全资源、健全学习交流机制，南京江北新区应急管理局结合各企业生产规模、产品类别、上下游关系、安全管理水平等多方面因素，将109家化工医药重点企业分成石油化工、基础化学品、生物科技、聚合高分子材料、合成材料、树脂涂料、仓储经营、医药、气体共9个安全联盟，构建新区化工医药企业共育安全人才、共辨安全风险、共推安全技术、共除安全隐患的安全生产“共同体”，第一轮安全联盟活动已经顺利开展。

一是搭建“互学”新平台，贡献金点子。各安全联盟紧扣企业安全管理实际和近期安全重点工作，采用事故案例分析复盘、特色亮点经验分享、共性隐患问题整改研讨等方式，开展形式和内容多样的活动。通过安全联盟活动，“承包商管理数字化”“标准化班组”“报警治理系统”等金点子、好做法在企业得到推广运用。

二是培养“互查”新组合，切中关键点。各安全联盟采用“1+1+X”人员配置模式，即由1名监管人员、1名企业轮值组长、联盟小组其他专业人员组成，在企业互检中“找不足”，在互查中“补短板”。如气体联盟活动中同类空分企业就聚焦空分装置，切中装置运行、设备管理、电仪维护等深层次问题，给出合理化整改建议，提升企业隐患排查治理能力，同时在实践交流互查中企业的安全、工艺、设备、电气、仪表等专业人员能力也得到逐步提高。

三是汇聚“互促”新动能，提升真本领。各安全联盟带着思考题去活动，并将每期主题讲深讲透。如石油化工联盟、树脂涂料联盟分享了报警管理、泄漏管理、防腐蚀管理等数字化建设成果，剖析信息化系统建设运用的难点堵点，为安全管理提供新动能。基础化学品联盟组观摩江北新区无脚本应急演练，从演练选材、处置流程、带压堵漏合规性等方面深度评估，提升各企业应急救援真本领。

下一步，新区应急局将常态化每季度组织开展各类安全联盟活动，畅通企业交流沟通渠道，相互学习、借鉴安全生产先进工作经验，加深多部门联动，促进新区安全监管工作再上新台阶。